Wissenskapitalisten oder Söldner?

Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts

Paperback Duits 1999 1999e druk 9783409189941
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Samenvatting

Eine neue Qualität von Arbeitnehmerloyalität, Unternehmenskultur und Wissenskapital wird zur Herausforderung eines strategischen Managements der Humanressourcen. Sattelberger beleuchtet diese Herausforderung der Personalarbeit sowie die Voraussetzungen in Unternehmen für den Erhalt von Loyalität, Wissen und Identität.

Specificaties

ISBN13:9783409189941
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:362
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1999

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Inhoudsopgave

Kompetenzen und Karrieren im Übergang zum 21. Jahrhundert

Das Human-Resource- Management als Katalysator kulturellen Wandels

Personalentwicklung in der Ära 'Intellektuellen Kapitals'

Corporate Universities als strategiegetriebene und kulturtreibende 'Schulen des Geschäftes'

Qualifizierungspolitik als Beitrag zum Schutz des Wissenskapitals

Die Personalfunktion am Scheideweg: Champion League oder Regionalliga

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