We leven in een wereld waar geluk maakbaar lijkt. Het liefst laat iedereen alleen de beste kant van zichzelf zien: succesvol, inspirerend en betekenisvol.
Werk slimmer, niet harder – met boeken die je helpen focussen, plannen en groeien. Van timemanagement tot mindset en van gewoontes tot doelen stellen: ontwikkel jezelf met concrete technieken en inspirerende inzichten.
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Counterfeiting and Fraud in Supply Chains explains the reasons behind the popularity of counterfeiting and fraud among both consumers and companies, a systematic and holistic overview and critical examination of the situations that have caused an increasing trend of those criminal activities. Meer
Dieses aus drei Einzelb{nden bestehende Werk bietet einen
umfassenden ]berblick }ber das Gebiet des Operations
Research (OR). Das Buch entstand aus einem Kurs der
Fernuniversit{t Hagen, die Autoren sind herausragende,
auch international anerkannte Fachvertreter. Meer
Dieses aus drei Einzelb{nden bestehende Werk bietet einen
umfassenden ]berblick }ber das Gebiet des Operations Re-
search (OR). Das Buch entstand aus einem Kurs der
Fernuniversit{t Hagen, die Autoren sind herausragende, auch
international anerkannte Fachvertreter. Meer
Dieses Lehrbuch gibt eine gr}ndliche Einf}hrung in die
Entscheidungstheorie.Der Band "Grundlagen" behandelt die
elementaren Aussagen der Theorie zur Konstruktion und
Beurteilung von Entscheidungsmodellen. Meer
This volume contains a collection of papers presented at the 13th Interna tional Conference on MUltiple Criteria Decision Making held in Cape Town during 6--10 January 1997. Meer
The Fourth International MCDM Conference follows a tradition that began with an exploratory gathering at the University of South Carolina in 1973. The First International Conference was held in Jouy-en-Josas in 1975. Meer
Ziel dieses Lehrtextes ist es, die Elemente einer betriebswirtschaftlich orientierten Entscheidungslehre weiter zu homogenisieren, d.h., die gemeinsamen Strukturen ihrer Modelle und deren Lösungsprinzipien zu verdeutlichen. Meer
Increased understanding in international business grows both from an awareness of cultural differences as well as from an appreciation of underlying shared values across cultures. Meer
This book provides an overview of the application of Corporate Social Responsibility in businesses and corporations around the world. Primarily based on real cases, it focuses on different approaches to CSR from a global perspective. Meer
This book constitutes the refereed proceedings of UNISCON 2008 held in Klagenfurt, Austria, during April 22-25, 2008.
UNISCON combines the ECOMO workshop series and the ISTA conference series. Meer
In diesem Buch erfolgt eine fundierte Auseinandersetzung mit der Fragestellung wie die Corporate Social Responsibility (CSR)-Strategie bzw. -Ziele zu einer Verbesserung der Innovationsleistung von Unternehmen (Großunternehmen, KMU, Familienunternehmen) führen kann. Meer
We, Sharda and Margot, feel very honored to be able to write and edit such a book. Our spiritual journey has led to the passion of bringing together and sharing the thoughts we ourselves have come across in our lives by meeting gurus, swamis, like-minded seekers, managers, teachers, entrepreneurs, academics, students, and by reading books and practicing spiritual techniques. Meer
In sechs Fallstudien vermittelt dieses Buch einen Einblick, wie Nachhaltigkeitsmanagement in der Praxis aussehen kann. Unternehmen verschiedener Branchen werden entlang einer „Gemeinwohlpyramide“ analysiert und konkrete Herausforderungen und Spannungsfelder aufgedeckt. Meer
Claas Hoyer untersucht Fragestellungen der Planung des Recyclings von Lithium-Ionen-Batterien aus Elektrofahrzeugen. Er stellt modellgestützte Analysen und Handlungsempfehlungen zur Erschließung wirtschaftlicher und ökologischer Potentiale und zur Einhaltung abfallrechtlicher Verpflichtungen bereit, die zur Beantwortung wesentlicher Fragen von politischen Entscheidungsträgern, potentiellen Investoren und Unternehmen der Batterie- und Automobilindustrie dienen. Meer
In sozialen Organisationen und im Bildungsbereich werden qualifizierte, erfahrene und engagierte Fachkräfte händeringend gesucht. Employer Branding bietet der Sozialwirtschaft innovative und facettenreiche Antworten, um dem drängenden Fach- und Führungskräftemangel versiert zu begegnen und eine Vorreiterrolle im „War for Talents“ einzunehmen. Meer
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