Dit boek biedt een praktische en juridisch verantwoorde gids voor werkgevers, HR-professionals en juridisch adviseurs. Het is een onmisbaar naslagwerk, waarin 100 praktijkgerichte situaties rondom arbeid en verzuim helder worden uiteengezet.
Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
101 17. The company job balance sheet 101 18. The personnel and jobs structure 119 19. Work in homogeneous groups 125 20. Incorporation of Galois lattices 130 21. Meer
Takes a critical look at the received wisdom of Human Resources Management. Using case studies, the authors examine its growth, core assumptions and territorial claims, how far it provides a coherent strategy of employee management, and in what conditions it will continue to be the chosen approach. Meer
Marketing Challenges in Transition Economies of Europe, Baltic States and the CIS is a collection of conceptual and empirical articles on the developments of markets, marketing orientation, and marketing strategy in the transition economies of Eastern and Central Europe, the Baltic States, and the CIS. Meer
Learn to effectively do business with countries in transition!Strategic Management in Central and Eastern Europe examines the problems and opportunities for strategic management within the context of the transition economies of the Czech Republic, Poland, Hungary, and the former East Germany. Meer
The Ultimate Guide to Finding the Talent––or the Job––You Need
I have always been very impressed by Nancy Garrison–Jenn′s knowledge and consider her the world′s foremost expert on executive search. Meer
Your performance improvement toolbox!
You want to be able to:
∗ Increase your awareness of various performance improvement options
∗ Propose an intervention or a series of interventions to eliminate a performance gap
∗ Select interventions systematically
∗ Learn how to implement interventions more effectively . Meer
Hiring the Best Person for Every Job is a comprehensive workbook designed to help you learn the skills you need to effectively interview and hire new employees. Meer
Barber delineates three stages of recruitment - generating applicants, maintaining applicant status & influencing job choice - and discusses relevant existing knowledge and important unanswered questions. Meer
This title examines the concepts of systems reliability and the techniques available for determining both 'technical' and 'human' hazard and risk. Emphasis is placed on technical systems and human factors and the increasing importance of psychological factors in the overall assessment of safety. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books