Personeelsmanagement

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Urs Peter Janetz

Chefsache Arbeitsrecht I

gebondenDuits9783658226992 12-9-2018

Das Chefsache-Buch unterstützt Arbeitgeber und leitende Angestellte mit wichtigen Informationen zu allen Themen des Individualarbeitsrechts. Weit verbreitet ist die Ansicht, dass „der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt“ und dass man als Arbeitgeber „ohnehin keine Chance vor Gericht hat“ hat. Meer

33,51

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Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise

paperbackDuits9783658228057 23-7-2018

Thorsten Piening und Saskia Kampmeyer zeigen in diesem essential kompakt und auf den Punkt gebracht, wie Unternehmen im Internet neue Mitarbeiter gewinnen und insbesondere Search Engine Advertising (SEA) zielführend dafür nutzen können. Meer

17,81

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Anita Graf

Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken

gebondenDuits9783658228651 2-1-2019

Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Meer

79,49

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Fred N. Bohlen

Das Bewerber-Auswahl-Gespräch

paperbackDuits9783658078331 5-3-2015

Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet. Meer

43,60

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Karl Hax

Personalpolitik und Mitbestimmung

paperbackDuits9783663009054

Die Probleme der betrieblichen Personalpolitik, der Eingliederung des Menschen in die Betriebsorganisation und der Mitbestimmung sind von mir seit etwa zwei Jahrzehnten in einer Reihe von Einzeluntersuchungen behandelt worden. Meer

62,67

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Peter Buchenau

Chefsache Frauenquote

gebondenDuits9783658121822 2-8-2016

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Meer

38,-

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Antje Heimsoeth

111 Mental Hacks

gebondenDuits9783658379995 23-12-2022

Das menschliche Gehirn ist „plastisch“, d.h. es ist in der Lage sich zu verändern. Die Hirnforscher nennen dies Neuroplastizität, was bedeutet, dass Sie Ihr Gehirn buchstäblich neu verdrahten können. Meer

26,33

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Jene Lothar Jene

Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG

PaperbackDuits9783820468533 31-12-1980

95,85

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Janusz Kirsch

Personalentwicklung im Ost-West-Vergleich

paperbackDuits9783824400775 1-1-1991

Die iiberragende Bedeutung des Humankapitals "Soft Factor", der den Erfolg des Unternehmens stark beeinfluBt, wurde in der westlichen betriebswirtschaftlichen Literatur schon vor einiger Zeit erkannt. Meer

62,67

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Human Resource Management in der öffentlichen Verwaltung

paperbackDuits9783824403622 27-10-1997

Die Autorin begründet die Notwendigkeit eines Übergangs der an bürokratischen Prinzipien ausgerichteten Personalarbeit zum strategischen Human Resource Management und zeigt Möglichkeiten der Realisierung in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland auf. Meer

57,06

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Perspektiven des Personalmanagements 2015

paperbackDuits9783834923790 27-8-2010

Das Buch beinhaltet Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern zu den Herausforderungen und Veränderungen des betrieblichen Personalmanagements in den kommenden Jahren. Meer

79,49

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Achim Neubarth

Führungskompetenz aufbauen

paperbackDuits9783834924131 27-1-2011

Vier grundlegende Gefühle -- Freude, Ärger, Wut und Trauer -- geben wie der Kompass eine Richtung vor, die per se weder gut noch schlecht ist. Mit einem sicheren Zugang zu diesen Basisgefühlen fällt es leichter, in Zeiten immer anspruchsvollerer Ziele stimmig zu handeln. Meer

45,84

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Carina Lomberg

Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship

paperbackDuits9783834924308 27-8-2010

Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgelöste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Meer

73,89

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Carsten Steinert

Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen

paperbackDuits9783824406296 28-3-2002

Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung. Meer

101,93

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Jürgen Mühlbacher

Rollenmodelle der Führung

paperbackDuits9783824406708 30-1-2003

Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet. Meer

62,67

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Silke Schmidt

Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit

paperbackDuits9783824406845 30-1-2003

Silke Schmidt untersucht die Chancengleichheit der Geschlechter am Arbeitsplatz in der Europäischen Union, vornehmlich am Beispiel Deutschlands und Großbritanniens. Meer

90,71

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Eva Böttger

Employer Branding

paperbackDuits9783834932020 10-12-2011

Die Bedeutung der richtigen Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist in Forschung und Praxis unbestritten. So müssen Unternehmen auch auf dem Beschaffungsmarkt für Arbeitskräfte um die Gunst ihrer Zielgruppen kämpfen und Wege finden, diese zu akquirieren und an sich zu binden. Meer

79,49

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Ulrich Müller

Personalwirtschaft in der Bundeswehr

paperbackDuits9783824406999 27-5-2003

Ulrich Müller untersucht die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor. Meer

73,89

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Karin Häring

Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften

paperbackDuits9783824407040 27-5-2003

In der vorliegenden Arbeit hat Frau Häring zwei große Themenkomplexe zusammengeführt. Zum einen steht die aktuell mehr als jemals zuvor erkannte Notwendigkeit der Weiterbil dung von Führungskräften der Wirtschaft im Blickpunkt. Meer

73,89

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Ruth Stock-Homburg

Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit

paperbackDuits9783834934222 28-9-2011

Ruth Stock-Homburg analysiert verschiedene Effekte der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit. Neben dem naheliegenden indirekten Effekt über die Verhaltensweisen der Mitarbeiter wird der direkte Einfluss der Mitarbeiterzufriedenheit auf die Kundenzufriedenheit empirisch untersucht. Meer

68,28

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