Personeelsmanagement

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Jacques Chlopczyk

Beyond Storytelling

gebondenDuits9783662541562 26-4-2017

Beyond Storytelling stellt unterschiedliche Ansätze, Methoden, Werkzeuge und konkrete Beispiele für die Arbeit mit Geschichten in Organisationen vor. Meer

79,49

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Digitale Führungskräfteentwicklung

paperbackDuits9783662545560 19-10-2017

Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Meer

43,60

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Strategische Personalplanung

paperbackDuits9783662619025 31-10-2020

Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung! Das Buch erläutert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalräte ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise. Meer

68,28

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Maren Wölfl

Kind und Karriere – es geht beides!

paperbackDuits9783662660867 13-12-2022

Dieses Buch ist für alle Frauen, Mütter und Leaderinnen, die sich nicht zwischen Kind und Karriere entscheiden möchten. Die Anforderungen im Beruf und auch die gesellschaftlichen und eigenen Erwartungen sind hoch. Meer

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Gerd Ulmer

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

gebondenDuits9783662661086 1-10-2022

Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können. Meer

62,67

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Bhaskar Chatterjee

Human Resource Management

PaperbackEngels9788120744745 27-7-2010

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Jene Lothar Jene

Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG

PaperbackDuits9783820468533 31-12-1980

95,79

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Ulrich Müller

Personalwirtschaft in der Bundeswehr

paperbackDuits9783824406999 27-5-2003

Ulrich Müller untersucht die militärische Personalwirtschaft aus verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive. Er analysiert Problemfelder des militärischen Personalmanagements und stellt realistische Lösungs- und Optimierungsansätze vor. Meer

73,89

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Karin Häring

Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften

paperbackDuits9783824407040 27-5-2003

In der vorliegenden Arbeit hat Frau Häring zwei große Themenkomplexe zusammengeführt. Zum einen steht die aktuell mehr als jemals zuvor erkannte Notwendigkeit der Weiterbil dung von Führungskräften der Wirtschaft im Blickpunkt. Meer

73,89

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Katrin Lehmann

Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams

paperbackDuits9783824407132 28-8-2003

Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet. Meer

79,49

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Gerrit Braun

Wissensnetzwerke in Unternehmen

paperbackDuits9783824408016 1-12-2004

Unter Berücksichtigung der Theorie transaktiver Gedächtnissysteme aus der Sozialpsychologie und der Organisationstheorie werden Wissensnetzwerke auf Arbeitsgruppenebene in betrieblichen Organisationsformen untersucht. Meer

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Susanne Geister

Feedback in virtuellen Teams

paperbackDuits9783824408320 28-7-2005

Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt. Meer

68,24

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Anja Lindau

Verhandelte Vielfalt

paperbackDuits9783834926012 28-9-2010

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. Meer

73,89

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Martin Klaffke

Personalmanagement von Millennials

paperbackDuits9783834929044 26-7-2011

Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen. Meer

51,46

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Christian Dries

Chef oder Chefin?

paperbackDuits9783824444625 29-5-2002

Christian Dries untersucht in einer empirischen Analyse, inwieweit Mitarbeiter durch das Geschlecht ihres Vorgesetzten in ihrem Erleben und Verhalten beeinflusst werden und zeigt die möglichen Auswirkungen für die Zusammenarbeit und Führung in Organisationen auf. Meer

79,49

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Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten

paperbackDuits9783824461714 26-5-1995

Bei Verhaltensbeobachtungen von Führungskräften ist auffallend, daß immer noch geschlechtsspezifische Denk- und Handlungsweisen vorherrschen. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Erforschung eines intrapersonell ausbalancierten Verhaltensrepertoires. Meer

57,06

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Arndt Brandenberg

Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung

paperbackDuits9783824475124 29-11-2001

Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung eingeführt werden soll, und zeigt Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen in der Praxis auf. Meer

73,89

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Ina Ehnert

Sustainable Human Resource Management

gebondenEngels9783790821871 16-7-2009

Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time? Meer

240,99

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Achim Krausert

Performance Management for Different Employee Groups

gebondenEngels9783790821963 28-9-2009

Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks. Meer

264,99

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Human Resource Management in Consulting Firms

gebondenEngels9783540311379 13-2-2006

This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain a rare, unvarnished insight into people management in business consulting. Meer

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