Personeelsmanagement

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Privéstress op de werkvloer

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paperbackDuits9783835008212 23-8-2007
Timm Eichenberg analysiert, wie sich räumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalführung sowie auf den Führungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielführend gestaltet werden kann.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835008243 26-7-2007
Anhand ausgewählter Fallstudien untersucht Michel Prezewowsky unterschiedliche betriebliche Ausgangssituationen mit dem Ziel, das Problembewusstsein hinsichtlich der demografischen Entwicklungen zu erhöhen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783835008731 12-12-2007
Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multikulturelles Input-Prozess-Output-Modell (MIPO-Modell), das Ansatzpunkte für die Gestaltung und Führung multikultureller Teams liefert.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658048860 13-10-2014
Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategischer Partner zu positionieren.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658050511 17-4-2014
Dieses Werk umfasst alle wesentlichen Informationen für erfolgreiche Führungskräfte: Welche Persönlichkeitsmerkmale machen einen guten Leader aus, wie kommunizieren Führungskräfte richtig und wie entwickeln sie ein gutes Netzwerk?  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658050832 3-11-2014
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ökonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veränderungsfähigkeit in der Personalarbeit. Zukünftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen für Wettbewerbsvorteile.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658297626 4-3-2020
Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658298678 21-7-2020
Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658379865 9-8-2022
„Du bist immer so empfindlich!“ Ein Satz, den hochsensible Menschen oft hören. Die heutige Arbeitswelt ist mehr denn je durch Reizüberflutung gekennzeichnet und VUCA scheint der natürliche Feind hochsensibler Menschen zu sein.  Meer
43,60
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gebondenDuits9783658379995 23-12-2022
Das menschliche Gehirn ist „plastisch“, d.h. es ist in der Lage sich zu verändern. Die Hirnforscher nennen dies Neuroplastizität, was bedeutet, dass Sie Ihr Gehirn buchstäblich neu verdrahten können.  Meer
26,31
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658392789 19-10-2022
Dieses Essential klärt über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praktische Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658136192 11-6-2016
Christian Schwägerl beschreibt, wie Alumni-Netzwerke in die Kommunikationsfunktion von Unternehmen integriert sind. Das essentialvermittelt Reflexionswissen über das Spannungsfeld der netzwerkkonstituierenden Peer-to-Peer-Kommunikation und der interessengeleiteten Kommunikation des Unternehmens mit den ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658394134 15-2-2023
Dieses Buch legt dar, wie Mediation und andere konfliktklärende Gesprächsformate unter den besonderen Bedingungen der Kommunikation im virtuellen Raum gelingen können.  Meer
43,61
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658139193 14-11-2016
Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658139704 24-10-2016
Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658140809 20-8-2016
This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658142711 4-10-2018
Der neue Titel aus der Chefsache-Buchreihe von Peter Buchenau behandelt das Thema Veränderungsprozesse. Sechs Trainer, Berater oder Coaches tragen ihre Erfahrungen mit beruflichen Veränderungsprozessen zusammen.  Meer
33,51
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gebondenDuits9783658144159 12-9-2016
Der Top-Headhunter Dr. Wolfgang K. Eckelt gibt den Schlüssel für eine sichere Bewerberauswahl an die Hand. Denn jeder Kandidat, den der erfolgreiche Personalberater auswählt, passt hundertprozentig ins Unternehmen und auf die entsprechende Position.  Meer
79,49
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gebondenDuits9783658145668 5-5-2017
Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658193553 23-10-2017
Dieses essential führt in das noch wenig bekannte und verbreitete Konzept des Feelgood-Managements, das vor allem in Start-ups entwickelt wurde, sowie  das neue Berufsbild des Feelgood-Managers ein.  Meer
17,81
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