Personeelsmanagement

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Marilyn A. Uy

Entrepreneurship–Professionalism–Leadership

gebondenEngels9789811531200 12-6-2020

This book updates the theory and brings together empirical research based on the multidimensional entrepreneurship–professionalism–leadership (EPL) framework for subjective career ‘space’. Meer

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Marilyn A. Uy

Entrepreneurship–Professionalism–Leadership

paperbackEngels9789811531231 12-6-2021

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Careers in Law: A Guide for Students, Graduates and Professionals

paperbackEngels9789811536298 9-9-2021

This book addresses the difficult decisions in the life of law students, graduates and young law professionals in deciding the area of legal practice to pursue as a career. Meer

156,99

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Bernhard Arnold

Prognose von Schlüsselqualifikationen in IT-Serviceunternehmen

paperbackDuits9783824483303 30-3-2005

Bernhard Arnold untersucht, wie sich das externe Unternehmensumfeld, z.B. technologische Neuerungen und gesamtwirtschaftliche Veränderungen, auf den Qualifikationsbedarf auswirkt. Meer

76,13

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Peter Kinne

Diversity 4.0

paperbackDuits9783662654026 3-8-2022

Das essential eröffnet neue Perspektiven für den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergründe, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bewältigung von Komplexität, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualitäts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Meer

17,81

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Stephan Proksch

Mediation. Design und Setting

gebondenDuits9783662656419 2-1-2023

Was geschieht vor Beginn der Mediation? Wie werden die Parteien zu einander positioniert? Wie gestalte ich einen Klärungsprozess in einer Gruppe? Viel wurde bereits über Gesprächsführung und Technik der Mediation geschrieben. Meer

45,84

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Mitarbeiterführung

paperbackDuits9783662656495 9-5-2023

Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und ist hervorragend als Einstiegslektüre für das entsprechende Mastermodule geeignet. Meer

62,67

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Claudia Salowski

Quick Guide Unconscious Bias

paperbackDuits9783662656532 1-11-2022

Dieses Buch hilft Menschen, bewusstere, unvoreingenommenere und damit vorurteilsfreiere Entscheidungen zu treffen. Wir alle unterliegen Unconscious Bias, unbewussten Verzerrungen und damit oft unbewusster Voreingenommenheit, denn so funktioniert unser Gehirn. Meer

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Personalmanagement

paperbackDuits9783662657317 10-2-2023

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Meer

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Christina Trautwein

Unternehmensplanspiele im industriebetrieblichen Hochschulstudium

paperbackDuits9783834931771 26-7-2011

Christina Trautwein untersucht, basierend auf einer breit angelegten empirischen Erhebung, die Erfolgsfaktoren für den Planspieleinsatz und leitet daraus Empfehlungen für den Einsatz und die Gestaltung von Unternehmensplanspielen ab. Meer

76,13

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Julia Lukas

Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland

paperbackDuits9783834935823 20-2-2012

Entgegen der weltweiten demographischen Entwicklung, die eine Bevölkerungsexplosion zur Folge haben wird, sieht sich Deutschland mit einer stark schrumpfenden und älter werdenden Bevölke-rung konfrontiert. Meer

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Kerstin Nesemann

Talentmanagement durch Trainee-Programme

paperbackDuits9783834936110 4-2-2012

Kerstin Nesemann zeigt die systematische und differenzierte Untersuchung der Wirkung verschiedener Gestaltungselemente von Trainee-Programmen auf ihre Zielerreichung und damit auf den Programmerfolg auf. Meer

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Karl-Heinz Anton

Mit List und Tücke argumentieren

gebondenDuits9783834941541 16-7-2012

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Management Training in High-Tech and R&D

paperbackEngels9789048148035 15-12-2010

Innovative actIvItIes on the development of which Russia puts its hopes for the preservation and successful reconstruction of the former USSR applied science are based on three key factors: funding, infrastructure and management. Meer

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Mackenzie Sparby

The Nursing Journal: We’re Only Human

PaperbackEngels9798891554962 3-1-2025

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Subas Dhakal

The Transition from Graduation to Work

gebondenEngels9789811309731 14-9-2018

This book reports on the findings from a research study of vocational and higher education graduates’ employability challenges. The nature and extent of these challenges, their underlying causes, and effective strategies to address the problems in this area are all analysed from a multiple-stakeholder paradigm. Meer

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Leigh-ann Onnis

HRM and Remote Health Workforce Sustainability

gebondenEngels9789811320583 14-12-2018

This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. Meer

90,99

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Employee Voice at Work

gebondenEngels9789811328190 16-1-2019

This book addresses the contemporary aspects of employee voice through theoretical and practical analysis. In addition to case studies of employee voice in the workplace, it also looks at emerging forms of voice associated with the use of technology such as social media. Meer

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Feminist Institutionalism and Gendered Bureaucracies

paperbackEngels9789811525902 26-3-2021

This book examines the processes for the inclusion of women, and the role of women employees in Nepal’s forestry bureaucracy. The book adopts a “gender lens” drawn from feminist institutionalism and is framed around the following four objectives: evaluating the effectiveness of current legislative and policy frameworks for the inclusion of women in the Nepalese forest bureaucracy; examining the dynamics of organizational culture, formal and informal institutions, and structure and agency in and around forest bureaucracy in Nepal; assessing power relations in forestry institutions focusing on influential participation of women forestry professionals in the bureaucratic structure; and gaining insights about the alternative space of feminist institutionalism in connection with women inclusive forest bureaucracy. Meer

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Swetlana Franken

Verhaltensorientierte Führung

paperbackDuits9783834922328 27-8-2010

Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Meer

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