Personeelsmanagement

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Michaela Grosser

Konfliktlotsen in Dienstleistungsunternehmen

paperbackDuits9783834931436 29-10-2011

Qualitätsmanagement ohne Konfliktmanagement ist für Dienstleistungsunternehmen aus betriebswirtschaftlicher, psychosozialer und juristischer Sicht nicht optimal. Meer

79,49

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Assessment Center

paperbackDuits9783834933409 3-4-2013

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Meer

73,89

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Managing Diversity in Organizations

paperbackEngels9783834934550 18-4-2012

Diversity management has recently attracted a lot of attention in both academia and practice. Globalization, migration, demographic changes, low fertility rates, a scarce pool of qualified labor, and women entering the workforce in large scales have led to an increasingly heterogeneous workforce in the past twenty years. Meer

41,25

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Human Resources Management in India

GebondenEngels9788177081848 1-1-2008

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K Narindar Jetli

Human & Natural Resources of India

GebondenEngels9788177082364 1-1-2010

64,65

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Dr. Rakesh Kumar Sudan

Human Resources Development (HRD)

GebondenEngels9788177084634 1-1-2018

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Interkulturelles Management

gebondenDuits9783540429760 22-10-2002

Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt im ersten Teil des Bandes dargestellt, wobei auch auf die organisatorischen Bedingungen interkulturellen Managements eingegangen wird. Meer

146,79

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Human Resource Management in Consulting Firms

gebondenEngels9783540311379 13-2-2006

This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain a rare, unvarnished insight into people management in business consulting. Meer

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Amira Gazawi-Triebke

Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen

paperbackDuits9783658166137 30-11-2016

Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Meer

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Bianca Sillak-Riesinger

The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development

paperbackEngels9783658166489 9-1-2017

Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. Meer

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Kompetenzmanagement in der Praxis

gebondenDuits9783658168711 14-5-2018

Dieses Fachbuch beschreibt, wie Institutionen und Personen Kompetenzen systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge. Meer

85,10

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Christian Theres

Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management

paperbackEngels9783658351151 19-8-2021

During the last decades, a considerable amount of research has been directed towards explaining the concept of Digital Human Resource Management (DHRM). Meer

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Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung

gebondenDuits9783642347832 6-9-2013

Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Meer

113,14

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Chiara Demartini

Performance Management Systems

gebondenEngels9783642366833 16-8-2013

This book presents an analysis and a critical discussion on performance management systems. It seeks to advance the current state of knowledge in the subject by introducing a holistic performance management system - the loosely coupled performance management system. Meer

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Natürlich mehr leisten!

gebondenDuits9783642353208 14-7-2013

Erfolgreiche Menschen rufen jederzeit, punktgenau und in vielfältigen Situationen ihre beste Leistung ab. Doch um die Leistungsfähigkeit auch langfristig zu bewahren und dabei gesund zu bleiben, bedarf es einer guten Balance aus Leistung und Regeneration. Meer

57,06

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Anna Dorothea Walter

Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg

paperbackDuits9783658079659 21-12-2015

Dieses Buch zeigt, dass mit Hilfe von motivierten, leistungsstarken Mittleren Führungskräften, die einen guten Draht zu Mitarbeitern, Kunden und Top Management haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden können, um am Ende Rekordgewinne einzufahren. Meer

62,67

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Svenja Welk

Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern

paperbackDuits9783658079918 1-12-2014

Svenja Welk analysiert die Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen auf das affektive Commitment – die emotionale Bindung – der deutschen Generation Y im Zuge des War for Talents. Meer

90,71

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Prisca Brosi

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

gebondenDuits9783658094683 1-9-2015

Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik beleuchten in diesem Buch die Auswahl und Beurteilung von Führungskräften umfassend und praxisnah. Meer

79,49

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Georg Volk

Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz

paperbackDuits9783824480630 24-2-2004

Georg Volk zeigt, dass Vorgesetzte durch fundierte Unterstützung bei der Aufgabenerledigung, konstruktives Feedback sowie entsprechende Wertschätzung nicht nur für gute Leistungen ihrer Mitarbeiter sorgen können, sondern dadurch auch das Betriebsklima verbessern, der negativen Kommunikation den Nährboden entziehen und Mobbing vorbeugen. Meer

68,28

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„War for Talents“ in der IT-Branche

paperbackDuits9783824480661 24-2-2004

Um die Rekrutierungspraktiken der IT-Unternehmen detailliert zu durchleuchten, führten Afschin Mechkat und Peter Weise in den Jahren 2000 und 2001 eine schriftliche Befragung von IT-Unternehmen durch. Meer

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