Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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paperbackDuits9783658166137 30-11-2016
Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658260880 24-4-2019
Dirk Lippold erläutert in der 2., überarbeiteten Auflage des essentials die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer, um neue Führungsansätze ergänzter Konzeptionen, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658260927 24-10-2019
Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Karriere-Websites für Ihr Unternehmen erfolgreich konzipieren Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen potenzielle Bewerber mit ihrer Karriereseite begeistern und überzeugen.  Meer
45,84
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658168360 25-9-2018
Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658047276 9-1-2014
Die Belastung an vielen Arbeitsplätzen hat sich in den letzten Jahrzehnten von einer überwiegend körperlichen Anstrengung hin zu einer kognitiven Belastung entwickelt.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658314422 8-9-2020
​Die in diesem essential beschriebenen Best Practices sollen Unternehmen helfen, sich in der Thematik Open Innovation zurechtzufinden, die Voraussetzungen dafür zu verstehen und Einblick in bewährte Methoden zu bekommen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658049249 17-2-2014
​Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658055691 8-4-2014
​Mitarbeiterentsendungen haben im Rahmen der Globalisierung von Märkten und Unternehmen hohe Bedeutung. Zentral für den Entsendungserfolg ist die Anpassung von Expatriate-Familien an die Kultur des Gastlandes.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658084394 2-2-2015
Elke Pohl beschreibt mit Beispielen und wichtigen Tipps Auswirkung und Bekämpfung von fehlender Schlafqualität oder Schlafstörungen. Diese sind ein wichtiges Warnzeichen für eine fehlende Balance und zumeist Vorboten von chronischer Erschöpfung.  Meer
17,81
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paperbackDuits9783658001995 11-9-2012
Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden?  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658021627 2-6-2014
Die Übernahme von Führungsverantwortung ist eine große Herausforderung. Gerade für Aufsteiger aus den eigenen Reihen entstehen knifflige Situationen: Wie gehe ich mit den Erwartungen meiner Mitarbeiter, Kollegen und meines Chefs um?  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658026318 18-12-2013
Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658031824 19-12-2013
„Talent-Management“ ist für Personalverantwortliche in Zeiten des Fachkräftemangels eine der größten Herausforderungen. Menschen mit besonderen Talenten und Hochbegabte sind als Mitarbeiter einerseits besonders attraktiv, gelten aber andererseits als eher „schwierig“ zu führen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658037413 2-1-2014
Die Stellenzusage ist da, der Sprung in den Job geschafft. Voll motiviert wollen Neueinsteiger nun ihr Können und ihren Praxiswert beweisen. Doch beim Berufseinstieg geht es nicht nur um konkrete Aufgaben.  Meer
26,79
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662545560 19-10-2017
Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662546796 4-5-2017
Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können.  Meer
40,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662562055 12-2-2018
„Schichtarbeit macht krank“, so die landläufige Meinung. Doch der Einfluss der Arbeitszeitgestaltung auf die körperliche und seelische Gesundheit wird weit überschätzt.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662564769 23-5-2018
Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Großunternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783662574065 31-7-2018
In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder Innovationskraft erkannt.  Meer
90,71
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783662574720 3-9-2018
Dieser Band stellt den Unternehmen und Entscheidern einen Leitfaden zur Verfügung, der die Zusammenhänge der Maßnahmen, die Qualität der Umsetzung und die Wirksamkeit der Aktivitäten zur Förderung von mehr Frauen in Führungspositionen im Unternehmen darstellt.  Meer
90,71
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