Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
A number of relatively new technologies, such as Enterprise Resource Planning systems, the Internet and intranets, have entered the organizational landscape. Meer
Argues that organizational structure is primarily determined by environment rather than technology. The essays consider the place of organizations within a wide institutional framework, focusing on educational systems and medical services. Meer
Issues around identity, agency and reflexivity are opened up and explored in a refreshing new perspective that deepens our understanding of organization and institutions. Meer
Issues around identity, agency and reflexivity are opened up and explored in a refreshing new perspective that deepens our understanding of organization and institutions. Meer
The first of a two-volume paperback edition of the "Handbook of Organization Studies". The contributors locate the study of organization by reviewing some significant theoretical paradigms and reflect on the relationships between theory and research in organization studies. Meer
In this, the second of a two-volume paperback edition of the landmark "Handbook of Organization Studies", the editors survey the major issues and debated in management and organization. Meer
Provides an introduction to major concepts in the area of organizational social networks. This book covers the rudiments of methods, explores major debates, and directs attention to theoretical directions, including a vigorous critique of some taken-for-granted assumptions. Meer
Offering a critical analysis of change, Patrick Dawson resists the hype of popular management books which formulate simple change recipes, but uses the views and experience of people holding positions from shop floor operator to chief executive officer to further our understanding of complex change processes. Meer
Offering a critical analysis of change, Patrick Dawson resists the hype of popular management books which formulate simple change recipes, but uses the views and experience of people holding positions from shop floor operator to chief executive officer to further our understanding of complex change processes. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books