Ermittlung optimaler Organisationsstrukturen in der Arbeitsvorbereitung unter Berücksichtigung verschiedener Automatisierungsstufen

Paperback Duits 1979 1979e druk 9783531028187
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Samenvatting

Die Sicherung und langfristige Steigerung der Konkurrenz- und Wettbewerbs­ fahigkeit der Unternehmen wird durch die angespannte Konjunkturlage immer schwieriger. Da insbesondere den Planungsabteilungen innerhalb der Produk­ tionsbereiche eine hohe Verantvlortung fUr die kosten- und zeitoptimale Her­ stellung der Produkte zukommt, mUssen gerade hier wirkungsvolle Rationali­ sierungsmaBnahmen ergriffen werden. FUr die Arbeitsvorbereitung ergeben sich aufgrund ihrer Stellung als "Dienstleistungsbereich" fUr die Fertigung folgende primare Rationalisierungs­ ziele: Sen kung der Durchlaufzeiten in der Planung - Senkung der Planungskosten Erhohung der Flexibilitat in der Planung sowie die - Erh~hung der Planungsqualitat zur ~inimierung der Kosten in Fertigung und ~lontage Vor allem der Zielsetzung, eine hohere Planungsgenauigkeit zu erreichen, kommt sowohl aufgrund der steigenden Qua1itiitsanforderungen a1s auch durch die sin­ kende Mitarbeiterqua1ifikation im Bereich der "Fertigung" eine erhHhte Bedeu­ tung zu. Das fUhrt aber dazu, daB in der Arbeitsvorbereitung mit neuen Methoden und Hi1fsmitte1n eine Optimierung der Ergebnisse erzielt und die Arbeitsdoku­ mente, wie z.B. Arbeitsp1ane auf einer detai11ierten Stufe a1s "Arbeitsan­ weisungen" ausgefUhrt werden mUssen. DarUber hinaus sind durch verkUrzte Innovationszeiten den genere1len Forde­ rungen des Marktes nach kurzen Liefer- und ~eaktionszeiten bzw. niedrigen Produktkosten Rationa1isierungsschwerpunkte bezUg1ich der Senkung von Durch- 1auf- und Bearbeitungszeiten sowoh1 in den D1anungsbereichen a1s auch in der Ferti gung und t10ntage zu setzen. Diese Situation in den P1anungsabtei1ungen wird zusatz1ich aufgrund a11gemeiner Wachstums- und Automatisierungstendenzen im Bereich der Fertigung verschiirft /1/.

Specificaties

ISBN13:9783531028187
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:130
Druk:1979

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Inhoudsopgave

1. Einleitung.- 2. Der Unternehmensbereich Arbeitsvorbereitung.- 2.1 Aufgaben der Arbeitsvorbereitung.- 2.2 Gliederungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsvorbereitung.- 3. Voraussetzungen für eine systematische Ermittlung geeigneter Organisationsstrukturen.- 3.1 Grundlegende Gliederungsmöglichkeiten.- 3.2 Methode zur Ermittlung einer geeigneten Organisationsstruktur.- 4. Vorgehensweise zur Durchführung einer Reorganisation.- 4.1 Quantitative Erfassung und Analyse der Aufgabenstruktur.- 4.2 Erstellen firmenspezifischer Gliederungsmöglichkeiten.- 4.3 Aufbau und Durchführung der Bewertung alternativer Gliederungsmöglichkeiten.- 5. Fallbeispiel.- 6. Zusammenfassung.- 7. Literatur.- Anhang: Übersicht über Programmsysteme zur Automatisierung in der Arbeitsvorbereitung.

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