M. Weiss
Efficient Organizational Design
Balancing Incentives and Power
Gebonden Engels 2007 9780230515529
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.
Specificaties
ISBN13:9780230515529
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Uitgever:Palgrave Macmillan UK
Hoofdrubriek:Algemeen management, Organisatiekunde, Strategisch management
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Introduction PART ONE: THEORY OF ORGANIZATIONAL DESIGN Foundations of Organizational Design Building Blocks of Organizational Design Designing Efficient Organizations PART TWO: PRACTICE OF ORGANIZATIONAL DESIGN The European Securities Transaction Industry The German Co-operative Banking Group Open-source projects Conclusion
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Manon Ruijters€ 37,50 -
Frank Weijers€ 12,00
-
Robbert Masselink€ 43,50
-
Ethan Mollick€ 26,50
-
Lot Frijling€ 44,99
-
Jan Gerard Hoendervanger€ 77,95
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan